Интернет-клуб
Габриэла Рамос Патиньо, выдающийся мексиканский экономист и дипломат, стала одним из трех финалистов, ставших генеральным директором ЮНЕСКО После истечения второго семестра Одри Азуул истекает в декабре. С карьерой, охватывающей десятилетия в международных организациях, Рамос позиционирует себя Как преобразующий лидер ЮНЕСКО - формально Организационная, научная и культурная организация Организации Объединенных Наций - Поскольку агентство выходит за рамки его 80 -летия в этом году. Рамос, уроженец Мичоакана, может стать только третьей женщиной в истории, возглавив ЮНЕСКО в качестве генерального режиссера. (Красный социальный x). Отвечая на запрос 2024 года на номинации, Мексика выдвинула Рамос, Уроженец Мичоакана, которому исполнится 61 год в следующий вторник. На этой неделе в новостном сообщении, ссылаясь на источники ЮНЕСКО, она показала, что она финалист вместе с Египтом Халд Ахмед Эль-Джанни Али Эзз, 54, бывший министр туризма и древностей, а также Фирма Эдмуард Матоко, 68, Республика Конго, давнего офицера ЮНЕСКО. После периода кампании, который начинается в этом месяце, исполнительный совет ЮНЕСКО из 58 членов, избранный государствами-членами каждые четыре года, будет голосовать за счет секретного голосования в октябре, а победитель будет объявлен в ноябре. Новый глава будет отбывать четырехлетний срок с возможностью одного обновления. Будучи высокопоставленным чиновником ЮНЕСКО, Генеральный директор курирует организацию, которая известна своей Более 1100 сайтов всемирного наследия по всему миру, его глобальные усилия для содействия инклюзивному и справедливому качественному образованию, и это Защита культурных традиций. С 1945 года было 10 голов ЮНЕСКО, в том числе один мексиканец: Хайме Торрес Бодецуроженец Мехико, который работал вторым директором агентства с 1948 по 1952 год. Азуулай, нынешний генеральный директор, начала свой первый срок в 2018 году и была переизбрана в 2021 году. 52-летняя французская француза, которая занимала должность министра культуры своей страны в 2016 и 2017 годах, является второй женщиной-лидером ЮНЕСКО. Рамос, Кто посвятил свою карьеру продвижению глобального сотрудничества и решении насущных социальных проблем, стремится стать третьим. Она получила степень по международным отношениям в Университете Ибероамерикины и степень магистра в области государственной политики в Школе правительства Джона Ф. Кеннеди в Гарвардском университете. Из -за ее сильного академического показа в 1988 году ее пригласили присоединиться к Министерству иностранных дел Мексики. Оттуда она перешла на международные роли, в том числе директор Управления по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР). Он служит региональным центром для Латинской Америки и Карибского бассейна. Затем она стала генеральным директором в штаб-квартире ОЭСР в Париже, и с 2020 года является помощником генерального директора ЮНЕСКО по социальным и человеческим наукам, наблюдая за критическими инициативами, направленными на развитие инклюзивных обществ. Ее портфель включает в себя решение экономического неравенства, содействие гендерному равенству, борьбу с расизмом и продвижение этики новых технологий, таких как искусственный интеллект. Примечательно, что она возглавила усыновление Первая глобальная структура ЮНЕСКО на этике ИИ в 2021 году и запущен Глобальный форум против расизмаПолем Кандидатура Рамоса наступает в ключевой момент для ЮНЕСКО, который сталкивается с тем, что она назвала «эрой конфликта и поляризации». Она выступала за «более сильную, более инклюзивную и более инновационную» организацию, чтобы восстановить доверие к многосторонности. «Солидарность также ослабляет, а сотрудничество в области развития страдает», - сказал Рамос. «Мы не хотим выполнять международные обязательства, совершенные в прошлом, с катастрофическими последствиями для людей и планеты. «Мы не можем закрыть пробелы в неравенстве, которые разрушают наши общества и демократии». Ее видение соответствует ее обширному опыту в ОЭСР, где она возглавляла инициативы по инклюзивному росту, изменению климата и гендерному равенству. Среди ее достижений - реформы налоговых систем через G20, создание гендерных квот для сокращения различий в труде и Создание платформы W20 (как часть G20) для расширения прав и возможностей женщин. Она получила многочисленные награды за свою работу по гендерному равенству и социальной интеграции, включая Орден Франции. С сообщениями от ТысячелетиеВ Финансовые и Форбс
321