Привет-привет ▶ Интернет клуб

Издание Actu Cameroun в рубрике Société,Droits humains,Jean-Marc Châtaigner опубликовало 2025-12-10 23:50:00, что Добро пожаловать » Компания » Трое молодых ораторов своими словами прославляют права человека По случаю 77-й годовщины Всеобщей декларации прав человека сборная Европы и протестантский университет Центральной Африки организовали финал Ораторских поединков 2025 года. Восемь кандидатов выступали за более справедливый мир. Три молодые женщины выделялись силой своих аргументов и качеством своей приверженности. Финал конкурса «Ораторские поединки» 2025 года, организованный 10 декабря в Протестантском университете Центральной Африки (UPAC), предоставил платформу выбора восьми молодым ораторам в возрасте тридцати лет и младше. В этом третьем выпуске, втором под эгидой Team Europe, кандидатам было предложено за четыре минуты представить важнейшую проблему, связанную с правами человека в Камеруне, в Африке или в мире, соблюдая при этом самые высокие академические стандарты. Три женских голоса в защиту основ прав человека Среди финалистов три девушки заняли первые места. Мари Надин Билоа Масс, инвалид по зрению, выходит на первое место благодаря поразительному аргументу о «цифровой слепоте». «Нет никакого равенства, если человек с нарушением зрения не может получить доступ к цифровым технологиям», — напомнила она, подчеркнув молчаливое, но глубокое исключение доступа к технологиям. Второе место досталось Франсуэсе Шайдеман Белл Нленг, которая решительно защищала «право сельских женщин на здоровье». Она осудила постоянную уязвимость камерунских женщин, живущих вдали от медицинских учреждений: «Они постоянно возвращаются к родам из-за отсутствия ухода», — настаивала она. Третья победительница, Лавлин Ндоме Гуан, решила вернуться в «Право на жизнь в Кумбо». На нем изображен крах города, который когда-то считался убежищем мира, а сегодня опустошен в результате злоупотреблений со стороны вооруженных группировок. Команда Европы подтверждает актуальность защиты фундаментальных прав Для жюри, состоящего, в частности, из Его Превосходительство Жан-Марк Шатеньепосол Евросоюза, представитель Центра ООН по правам человека, посольства Германии, ректор Протестантского университета Центральной Африки, оценка строилась по 50 баллам с учетом ораторского искусства, актуальности темы, аргументативной структуры и тайм-менеджмента. Доктор Фредерик Фока, представляя цели конкурса, напомнил, что эти игры направлены на то, чтобы побудить граждан высказываться и критически анализировать проблемы, связанные с правами человека. Команда Европы, счастливая спонсировать это мероприятие второй год подряд, высоко оценила силу молодых голосов в глобальном контексте, отмеченном как прогрессом, так и проблемами. «10 декабря — это возможность оценить наш прогресс, а также наши неудачи», — подчеркнул Его Превосходительство Жан-Марк Шатенье, вспоминая наследие Всеобщей декларации, принятой в 1948 году. Благодаря ясности своих аргументов и своей приверженности три лауреата придадут этому памятному дню особый резонанс.ЗАКРЫТЬ ▲

Издание Kenya News Agency в рубрике Counties,Mombasa,Technology опубликовало 2025-12-10 18:59:00, что Более 600 молодых людей из Прибрежного региона пройдут интенсивный двухдневный тренинг по инструментам карьеры и навыкам искусственного интеллекта (ИИ), направленный на повышение их готовности к возможностям трудоустройства. BrighterMonday Кенияв партнерстве с Фонд Мастеркард через ПоколениеKazi В рамках программы проводится двухдневная клиника карьеры и саммит предпринимательства в Момбасе, чтобы дать женщинам и молодежи необходимые навыки, наставничество и пути к достойной работе в регионе. Саммит, тематический «Расширение прав и возможностей женщин в туризме: создание путей к достойному труду», объединяет женщин, молодежь, лидеров отрасли, должностных лиц правительства графства и партнеров по развитию, чтобы усилить развитие рабочей силы и предпринимательства на побережье. Яркий понедельник, Кения, Старший специалист по стратегии Джеральдин Чепчирчир заявила, что они поддерживают молодежь в доступе к достойной и приносящей удовлетворение работе, а также предоставляют работодателям готовый резерв квалифицированных кандидатов. «Мы повышаем их квалификацию и переподготовляем наших молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет, обучая их мягким навыкам, навыкам трудоустройства, а также предпринимательству, особенно для тех, кто хочет начать и вести бизнес», — пояснил Чепчирчир. На сегодняшний день партнерство охватило более 210 000 молодых людей, обладающих соответствующими навыками на рынке труда, из них 30 000 получили возможности трудоустройства. Подтверждая Ярчепонедельника миссии по преодолению разрыва в безработице в Кении и по всей Африке, она отметила приверженность организации обеспечению того, чтобы молодежь приобретала необходимые навыки и получала доступ к значимым возможностям трудоустройства. «Тех, кто не хочет трудоустроиться, поддержите обучением предпринимательству, наставничеством, коучингом, чтобы обеспечить им доступ к достойной и приносящей удовлетворение работе», — заявила она, призывая женщин и людей с ограниченными возможностями не уклоняться от возможностей. Чепчирчир подчеркнул, что они будут поддерживать молодежь наставничеством и коучингом, чтобы позиционировать ее как идеальных кандидатов для трудоустройства. Яркий понедельникв партнерстве с Работа Цифровой и Центр Суахилипотасоздаст Центр занятости в портовом городе; аналогичные центры будут созданы в Элдорете, Мачакосе и Какамеге. Сотрудники центров будут привлекать работодателей, выявлять существующие возможности и объединять молодежь. "Некоторые из услуг, которые мы будем предлагать, будут включать в себя обзоры биографических данных. У нас есть инструмент карьеры на основе искусственного интеллекта, который потенциально сделает ваше резюме дружелюбным к 80 годам. У нас будет подготовка к собеседованию. У нас будет наставничество в тех же центрах", - пояснила она. Суахилипот Главный наставник Махмуд Нур сказал, что они хотят, чтобы молодежь сохранила свои рабочие места после того, как обеспечила их этическим поведением, в том числе честностью, поскольку большинство работодателей выразили обеспокоенность по поводу нечестности. "Важно, чтобы мы давали нашей молодежи жизненные ориентиры. Как родитель, как вы воспитываете своего ребенка от пяти до 14 лет? Какие ценности вы прививаете? Лучший способ привить ценности - это быть хорошим примером", - посоветовал он родителям. Нур подчеркнул, что для процветания компаний они должны иметь прочную основу добросовестности, честности и равенства. Он сообщил, что в ближайшее время хаб запустит проект с участием МастерКард Фонд нацелен на 30 000 молодых людей из округов Момбаса, Килифи, Найроби и Китуи, которые получат наставничество в попытке изменить их мышление. от Садика ХасанаЗАКРЫТЬ ▲