Более 600 молодых людей с побережья прошли обучение мягким навыкам и искусственному интеллекту, чтобы улучшить перспективы трудоустройства – Агентство новостей Кении -сообщает KNA4 из www.kenyanews.go.ke

Издание Kenya News Agency в рубрике Counties,Mombasa,Technology опубликовало 2025-12-10 18:59:00, что

Более 600 молодых людей из Прибрежного региона пройдут интенсивный двухдневный тренинг по инструментам карьеры и навыкам искусственного интеллекта (ИИ), направленный на повышение их готовности к возможностям трудоустройства.

BrighterMonday Кенияв партнерстве с Фонд Мастеркард через ПоколениеKazi В рамках программы проводится двухдневная клиника карьеры и саммит предпринимательства в Момбасе, чтобы дать женщинам и молодежи необходимые навыки, наставничество и пути к достойной работе в регионе.

Саммит, тематический «Расширение прав и возможностей женщин в туризме: создание путей к достойному труду», объединяет женщин, молодежь, лидеров отрасли, должностных лиц правительства графства и партнеров по развитию, чтобы усилить развитие рабочей силы и предпринимательства на побережье.

Яркий понедельник, Кения, Старший специалист по стратегии Джеральдин Чепчирчир заявила, что они поддерживают молодежь в доступе к достойной и приносящей удовлетворение работе, а также предоставляют работодателям готовый резерв квалифицированных кандидатов.

«Мы повышаем их квалификацию и переподготовляем наших молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет, обучая их мягким навыкам, навыкам трудоустройства, а также предпринимательству, особенно для тех, кто хочет начать и вести бизнес», — пояснил Чепчирчир.

На сегодняшний день партнерство охватило более 210 000 молодых людей, обладающих соответствующими навыками на рынке труда, из них 30 000 получили возможности трудоустройства.

Подтверждая Ярчепонедельника миссии по преодолению разрыва в безработице в Кении и по всей Африке, она отметила приверженность организации обеспечению того, чтобы молодежь приобретала необходимые навыки и получала доступ к значимым возможностям трудоустройства.

«Тех, кто не хочет трудоустроиться, поддержите обучением предпринимательству, наставничеством, коучингом, чтобы обеспечить им доступ к достойной и приносящей удовлетворение работе», — заявила она, призывая женщин и людей с ограниченными возможностями не уклоняться от возможностей.

Чепчирчир подчеркнул, что они будут поддерживать молодежь наставничеством и коучингом, чтобы позиционировать ее как идеальных кандидатов для трудоустройства.

Яркий понедельникв партнерстве с Работа Цифровой и Центр Суахилипотасоздаст Центр занятости в портовом городе; аналогичные центры будут созданы в Элдорете, Мачакосе и Какамеге. Сотрудники центров будут привлекать работодателей, выявлять существующие возможности и объединять молодежь.

«Некоторые из услуг, которые мы будем предлагать, будут включать в себя обзоры биографических данных. У нас есть инструмент карьеры на основе искусственного интеллекта, который потенциально сделает ваше резюме дружелюбным к 80 годам. У нас будет подготовка к собеседованию. У нас будет наставничество в тех же центрах», — пояснила она.

Суахилипот Главный наставник Махмуд Нур сказал, что они хотят, чтобы молодежь сохранила свои рабочие места после того, как обеспечила их этическим поведением, в том числе честностью, поскольку большинство работодателей выразили обеспокоенность по поводу нечестности.

«Важно, чтобы мы давали нашей молодежи жизненные ориентиры. Как родитель, как вы воспитываете своего ребенка от пяти до 14 лет? Какие ценности вы прививаете? Лучший способ привить ценности — это быть хорошим примером», — посоветовал он родителям.

Нур подчеркнул, что для процветания компаний они должны иметь прочную основу добросовестности, честности и равенства. Он сообщил, что в ближайшее время хаб запустит проект с участием МастерКард Фонд нацелен на 30 000 молодых людей из округов Момбаса, Килифи, Найроби и Китуи, которые получат наставничество в попытке изменить их мышление.

от Садика Хасана