Если вы знаете кого-то, кто претендует на должность бортпроводника в Singapore Airlines, поделитесь с ним этой историей.
Недавно пользователь сети г-н Ван из Xiaohongshu вышел на платформу и рассказал, что они пошли на собеседование на должность бортпроводника SQ, но, к сожалению, не получили эту работу.
Г-н Ван рассказал, что кандидаты должны пройти три тура отбора.
Во-первых, у интервьюируемых измеряют рост. Женщины ростом ниже 1,58 м не будут допущены к следующему раунду.
Во втором раунде респонденты делятся на группы по шесть человек, после чего они вступают в дебаты трое на трое.]
Каждый заявитель должен сначала представиться, прежде чем приступить к аргументации.
Темы для дебатов в день интервью г-на Вана включали:
А) Следует ли жениться рано или поздно?
Б) Что важнее: внешность или интеллект?
В) Что лучше: тратить или экономить?
D) Следует ли снизить законный возраст для голосования до 16 лет?
Была также отдельная группа, которая просила претендентов найти и обсудить два сходства между собой и другими членами группы.
Что касается Вана, его попросили выступить в пользу позднего брака. По совпадению, все три заявителя, отстаивавшие одно и то же требование, могли перейти к следующему этапу, а оппоненты этого не сделали.
Г-н Ван, однако, сказал, что были некоторые группы, в которых в следующий тур прошли четыре или пять претендентов.
В третьем туре претенденты прошли собеседование с двумя сотрудниками по найму SQ.
Там собеседники должны еще раз представиться и рассказать, почему они хотят работать в авиакомпании.
Они также должны продемонстрировать свое понимание объема работы, а также поделиться мнением членов своей семьи по поводу того, что они берутся за эту работу.
Кроме того, интервьюеры также задавали вопрос: «Почему мы должны нанять именно вас?»
Г-н Ван рассказал, что был момент, когда ему не удалось пройти в следующий раунд. Однако он слышал от других, что заявителей проверяли на предмет гигиены ногтей и татуировок.
Сообщение быстро вызвало любопытство пользователей сети, и г-н Ван также ответил некоторым из них, сказав, что интервью проводились полностью на английском языке.
«С каких это пор SQ проводит дебаты?» — спросил один пользователь сети, а другой прокомментировал: «Наверное, они пытались проверить, насколько вы адаптируемы».
8days.sg связался со стюардессой SQ, которая проверила ход собеседования.
Он также сказал, что «большинство собеседований в авиакомпаниях проводятся таким образом».
Теперь вы знаете, что вам нужно делать, если вы хотите стать бортпроводником SQ.
Автор публикации
- Галерея пользователя
- Гостевая пользователя
АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы написать в гостевухе
!
Пока нет записей в гостевой книге пользователя
КОММЕНТЫ