Стратегии, необходимые для формализации «работы на концерте» – PM

Премьер -министр, бригадный Марк Филлипс призвал к смелым, единым действиям по укреплению устойчивости труда по всему Карибскому морю.

Выступая на открытии 13 -й Карибской Министры Министры труда в конференц -центре Артура Чунга, сегодня он подчеркнул необходимость стратегических и скоординированных подходов для решения эволюционных проблем рабочей силы в регионе.

Форум высокого уровня созвал министров труда Caricom, представителей Международной организации труда (МОТ) и других ключевых заинтересованных сторон по теме: «Приличная работа для устойчивости: обеспечение будущего карибского труда».

В своем выступлении премьер -министр определил критические трудовые вопросы, такие как изменение климата, неформальная работа, цифровые сбои и социальная защита, призывая к решительным действиям по защите рабочей силы Карибского бассейна.

«Проблемы, с которыми мы сталкиваемся с регионом, возникают. От нестабильности климата до изменения глобальных тенденций труда, от цифровых сбоев до растущей неформальной экономики – наш ответ должен быть скоординирован, преднамерен и смел».

Давняя приверженность Гайаны перед МОТ была подтверждена, и премьер-министр подчеркивал, что страна ратифицировала 47 конвенций и один протокол с момента присоединения в 1966 году.

Стандарты на рабочем месте улучшились за счет более чем 10 000 проверок, проведенных за последние четыре года, принося более 60 000 сотрудников. Трудовые услуги также были децентрализованы и оцифрованы для улучшения доступности работников в сельских и внутренних районах.

Он изложил постоянные усилия по формализации работы, включая сотрудничество с Управлением по доходам Гайаны, чтобы упростить регистрацию, стимулировать соблюдение требований и расширить доступ к защите социального обеспечения, такой как национальная схема страхования.

Он также подчеркнул необходимость региональных стратегий.

«По мере того, как этот сектор продолжает расширяться, необходимы региональные стратегии для формализации концертных работ, укрепления защиты и обеспечения того, чтобы будущее работы включало всех – будь то за столом, колесом или экраном».

Появляющиеся биологические опасности и пост-пандемические уязвимости сделали безопасность и здоровье профессиональной безопасности, особенно в отраслях высокого риска. Премьер -министр Филлипс сформулировал этот вопрос как юридическую обязанность, так и важную опору устойчивости.

«В Карибском бассейне повышение безопасности профессиональной безопасности должно рассматриваться как юридическая обязанность, а также столб устойчивости. Наша экономика зависит от секторов, где риски воздействия высоки. Вот почему лучшие практики – регулярные оценки безопасности, планирование реагирования на чрезвычайные ситуации, поддержку психического здоровья и сильную культуру безопасности – могут стать стандартными по всему региону».

Он отметил, что Гайана модернизирует свой закон о безопасности и гигиене труда при поддержке МОТ и повышает мощность инспекции, адаптированную для нефтегазовой промышленности.

Он подчеркнул потенциал скоординированных рамок для удовлетворения региональных потребностей рабочей силы, обеспечивая защиту прав работников и содействие интеграции. «Современная, инклюзивная система трудовой миграции принесет пользу всему региону, – заработать пробелы, защищать права и поддержать экономический рост за счет общей ответственности…. Когда все сделано правильно, она может учесть нехватку труда и углубить региональную интеграцию при одновременном повышении производительности».

Местная политика в области контента Гайаны была названа моделью для справедливого развития, что обеспечивает широкое распространение преимуществ экономического роста. Усилия по улучшению защиты работников-мигрантов также были укреплены с помощью таких механизмов, как координационный комитет по мультиагентству по мигрантов. Значительные инвестиции в развитие человеческого капитала были приоритетными. Более 13 000 человек – 62% из них женщин – получили обучение через Совет по промышленным обучениям, и в соответствии с этой инициативой были присуждены более 30 000 третичных стипендий.

Подтверждая приверженность Гайане устойчивому развитию, премьер -министр Филлипс подчеркнул стратегию развития страны в рамках LCDS 2030. Он подчеркнул, что справедливый переход к низкоуглеродной экономике должен гарантировать, что работники и сообщества не остались позади. «Справедливый переход означает перемещение к устойчивой, низкоуглеродной экономике, не оставляя позади работников или сообществ. В Гайане эти принципы лежат в основе нашей стратегии развития».

Он призвал лидеров региона принять единое видение экономического расширения и инклюзивного роста, подчеркнув, что решения, принятые на форуме, будут формировать жизнь миллионов в Карибском бассейне.

«Наше видение является одним из экономических расширения и инклюзивного роста, когда каждый гражданин имеет справедливый удар по процветанию. Я призываю нас всех рассматривать эту встречу как призыв к действию. Решения, которые мы принимаем здесь