Враждебная рабочая среда в Mides привела к жалобе и судебному разбирательству в TCA.

Притеснения на рабочем месте в Мидесе: показания свидетельствуют о враждебной среде и приводят к санкциям

Ситуация притеснение на рабочем месте в районе Управление персоналом принадлежащий Министерство социального развития (измерения), во время управления Мартин Лемаполучил известность после жалоб чиновника, решившего провести передача из-за неблагоприятных обстоятельств, с которыми он столкнулся.

«Я попросил о переводе, потому что в 2020 году мы столкнулись с ситуациями притеснений нескольких коллег.“, – сказал чиновник, имея в виду окружающую среду. враждебный которое преобладало на его рабочем месте, служение, которое должно обеспечивать благополучие наиболее уязвимых людей.

Рассказы чиновника иллюстрируют серьезный контекст, в котором оскорбления й уничижительные комментарии между коллегами. «Последнее, что я услышал, это оскорбление со стороны психолога в адрес (зарплатного чиновника), ее назвали «жирной свиньей» из-за проблем с папкой», – заявил он. Это выявляет наличие напряженная атмосфера в офисе, что повлияло на их рабочую среду.

Расследования и административные санкции

Жалоба привела к началу расследования в декабре 2020 года. административное расследование «проверить достоверность сообщаемых фактов». Процесс завершился судебным разбирательством перед Счетная палата Республики (ТСА), что определило действительность санкция Наложенный Мидесом на должностное лицо, обвиненное в преследовании, согласно приговору, к которому El Observador имел доступ и который был опубликован в этот четверг.

Среди санкций был приостановка пятидневного срока с сохранением половины ресурсы для психолога Вероника Больячино. Такое решение было принято 1 апреля 2022 года. Впоследствии Больячино обжаловал это решение, заявив, что административный процесс представлял собой «замаскированное резюме» и что в ходе расследования его права были нарушены.

Аргументы и защита перед TCA

Больячино утверждал, что задержка 16 месяцев расследования не позволили ему адекватно осуществлять свою защиту. Мидес отклонил эти претензии, мотивируя это тем, что ему была предоставлена возможность изложить свою позицию. Следствие представило доказательства, подтверждающие неподобающее поведение й дискриминационный чиновника.

Поведение Больячино было описано как «типичное для насилие й оскорбительное моральное преследование», подчеркнув, что использованные выражения были унижающий достоинство и неприемлемо. Это заявление TCA было основано на необходимости того, чтобы государство гарантировало рабочую среду, свободную от насилие й домогательствов соответствии с обязанностями работодатель.

Оскорбительные комментарии и динамика работы

Следствие также указало на существование «плохие отношенияи «межличностные конфликты» среди сотрудников. Хотя это не подтвердилось притеснение на рабочем местебыла выявлена группа чиновников, которые поставили под сомнение критическую обстановку в своем подразделении. Следователи рекомендовали наказать Больячино и Лаурентано за их терпимость анте неподобающее поведение.

Показания, собранные в ходе расследования, показали, что такое поведение не было единичным. Были записаны такие комментарии, как «вынуть бичаррако» и уничижительные упоминания о своих коллегах, усиливая восприятие враждебная среда.